杜邦分析法在财务报表分析中具备着十分极大的商品的价值，其历经80很多年不断发展发展趋势，但其发展趋势还谈不上极致，方式中还存有着很多存在的不足。文中科学研究剖析了杜邦分析法的內容、基本原理、缺点、改善等层面，为改善杜邦分析法提意见防范措施，另外对杜邦分析法将来开展未来展望。

一、杜邦分析法的內容与基本原理

  杜邦分析法，也称之为杜邦分析体系。杜邦分析法大概起起源于20新世纪20年上下，是由英国的美国杜邦公司所创的一种财务比率综合性统计分析方法，这类方式以对公司纯利润的考量为目地，根据财务比率指标值间存有的一系列关联对指标值开展科学研究的剖析科学研究，結果不仅可以主要表现该企业的净利润率及经营情况，更可以清楚一目了然的对赢利情况、偿债能力等开展反映，根据各种各样主要表现情况，将其开展有机化学联络，进而更详尽的区划为各种各样会计要素，比如债务、成本费、财产这些，这也就组成了一套极致的评价指标体系。显而易见，该管理体系以权益净利率为基本，做为该系统软件分析方法的关键，在财务分析指标中有着着十分强劲的气质。杜邦分析法不仅可以对投资者开展合理剖析，助其项目投资之途一臂之力，更可以根据剖析指标值变化、危害要素、发展趋势等为经营人开展绩效评估。这样一来降低了企业运营时产生多余的损害，也可以立即合理的对变化缘故开展剖析并改正，推动公司更强迅速地发展趋势。

二、杜邦分析法存有的缺点

 1、财务管理目标滞后性。杜邦分析法经历八十年拼搏，在对公司的财务报表分析上产生了许多便捷，但杜邦分析法在对财务管理目标上却反映着一种滞后性。随之经济发展的转变，经济发展主题活动刚开始越来越纷繁复杂，财务管理目标大概开展过4次演化，各自为经济利润、每股收益利润最大化、公司股东財富利润最大化、企业价值评估利润最大化和相关者利润最大化。

 说白了的企业价值评估利润最大化说白了就是说所有者权益的价值利润最大化。换句话说还可以说能给将来产生经济收益的利润最大化。在其中最关键的就是说核心理念。应对企业上市，股价的变化体现了企业价值评估的转变，可是针对高效率不高的金融市场，股票价格是多种多样要素相互的結果，因此这样的事情个股的价钱也没办法反映公司的使用价值。如今来看杜邦基础理论早已不可以彻底能够归纳当代的管理方法规定，也不适感用以公司利润最大化。和当代的管理方法总体目标相较为显著就落伍了。

2、财务报告內容的缺乏性。负债表，现金流量表，负债表和所有者权益变动表是关键的企业财务报表。而杜邦基础理论只能负债表及其利润表。沒有显示信息出其他二项內容。

三、对杜邦分析法的改进

1、目标定位。一个企业最重要的就是应该有一个重要的目标，因为有了目标才可以继续向前发展。相关者利益最大化的目标就是结合法律和道德，加之相关者的利益，进一步推动企业的发展，从而实现企业价值的最大化。最后说明，企业当中任何一方利益受损都对公司的发展造成不利，更不利于实现利益最大化。

2、体系构建。专家认为，对杜邦体系进行改进必须要满足企业价值最大化。第一，应该制定一个合理的分析。因为一个企业是否经营合法是关系到一个企业的未来发展道路。例如零八年的三鹿奶粉事件，假如用传统的杜邦理论分析其实也是合法的，业绩还好，重要的是什么? 就是他们忽略了最重要的---企业者的利益最大化。第二，对于改进后的杜邦体系可以企业价值为起点，以债务资本价值和权益资本价值为核心，以资产负债表，利润表，现金流量表和所有者权益变动表为资料，重点分析企业获利能力，偿债能力，营运能力和成长能力对企业价值的影响，以及各相关因素之间的关系。

综上所述，改进后的与传统的杜邦分析法有什么不同?

一、改进后的更契合现代管理标准，能获取企业价值的最大化。

二、更好的对企业资产进行准确的分析，而且还避免了一些不良行为。

三、更加具体和全面，有涉及两个表到涉及现金流量表和所有者权益变动表。

四、在传统的基础上增加了关于企业运行的成长分析能力。如通过销售收入即营业收入(可计算营业收入增长率，营业收入三年平均增长率等指标进行收益增长分析，通过资产总额指标可计算总资产增长率等指标进行资产增长能力分析，通过股东权益指标可算资本积累率，资本保值增值率，资本三年平均增长率等指标进行资本增长能力分析。但是，虽然改进了，但还是有缺陷的。由于我国的市场经济体系在不断的完善，加上现代管理目标的不断发展，现在的人们也加深了对管理体系的理解和认知，杜邦体系也在不断地革旧创新，并且也会更好的发展，最终实现利益最大化。